HR Resources Officer

PT. XGMA MACHINERY INDONESIA, pemimpin global dalam mesin berat, sedang mencari HR Resources Officer yang dinamis dan teliti bergabung dengan tim kami yang berkembang di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mengoptimalkan operasi sumber daya manusia kami. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan layanan karyawan, menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Oracle Taleo. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan personal, dengan peluang untuk berkontribusi pada proyek-proyek internasional.

Didirikan pada tahun 1972, PT. XGMA MACHINERY INDONESIA telah tumbuh menjadi salah satu pemain terkemuka dalam industri mesin berat di Indonesia. Dengan komitmen kami terhadap inovasi dan keunggulan, kami terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar global. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju masa depan yang lebih baik!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyaringan hingga onboarding, menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle Taleo.
• Menyusun dan mengelola jadwal wawancara, termasuk penjadwalan dan pengingat.
• Mengelola layanan karyawan, termasuk manajemen kehadiran, pengajuan cuti, dan pengelolaan dokumen karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan mentoring.
• Mengelola hubungan dengan vendor dan agen tenaga kerja untuk mendapatkan kandidat berkualitas.
• Mengelola proses exit karyawan, termasuk pengembalian aset dan evaluasi kinerja.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran sumber daya manusia, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan Oracle Taleo adalah nilai tambah.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam HR (misalnya SHRM-CP atau PHR) adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri mesin berat adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait