Driver Development / Trainer Driver
Kami mencari Driver Development / Trainer Driver yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pancaran Group di Jakarta Utara. Anda akan menjadi bagian dari program Training & Development yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja para driver kami. Setiap hari, Anda akan mengembangkan strategi pelatihan yang inovatif, mengadakan sesi pelatihan interaktif, dan memberikan umpan balik konstruktif kepada driver untuk memastikan mereka terus berkembang.
Didirikan pada tahun 1995, Pancaran Group telah menjadi pemimpin dalam industri manufaktur dan logistik di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi logistik terbaik bagi pelanggan kami melalui inovasi berkelanjutan dan pelatihan sumber daya manusia yang unggul. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan yang lebih besar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja driver.
- Melakukan sesi pelatihan interaktif untuk driver menggunakan simulasi dan alat pelatihan lainnya.
- Memberikan umpan balik konstruktif kepada driver untuk memastikan mereka terus berkembang.
- Menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti SAP dan Microsoft Office untuk mengelola data pelatihan dan memberikan laporan.
- Bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.
- Memastikan semua driver memenuhi persyaratan keselamatan dan regulasi yang berlaku.
- Mengadakan evaluasi berkala untuk memantau perkembangan dan kemajuan driver.
- Membuat dan mengelola jadwal pelatihan yang efisien untuk memastikan semua driver mendapatkan pelatihan yang diperlukan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal S1 di bidang pendidikan non-formal, manajemen pelatihan, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer atau pengembang pelatihan di industri manufaktur atau logistik.
- Pengalaman dengan perangkat lunak pelatihan seperti SAP dan Microsoft Office.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja driver.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk mengembangkan strategi pelatihan yang inovatif dan efektif.
- Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada driver untuk memastikan mereka terus berkembang.
- Memiliki sertifikasi dalam manajemen pelatihan atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang